💥Мы в Enaza Group всегда поддерживаем обучение сотрудников. Всё просто: обучение - это развитие профессиональных знаний, умений и навыков, которые помогут и компании в достижении целей. Английский и китайский, курсы и конференции – всё это приносит отдачу. Не оставляем без внимания и руководителей. Например, сейчас весь наш управленческий состав проходит 3-месячное обучение по курсу Натальи Шаховой “Сильный руководитель“ – как поддерживать развитие сотрудников, как давать обратную связь, как ставить цели, чтобы их достигать, как декомпозировать задачи и многое другое. На прошлой неделе был "экватор" обучения – 9 и 10 июня состоялся оффлайн тренинг для тимлидов на площадке конференц-зала Технопарк Пермь: Территория высоких технологий. На тренинг приехали все наши руководители! Кроме Перми еще из Москвы, Томска, Геленджика и Ярославля. Растём все вместе! 💪Делимся отзывом одного из участников: "Очень классная идея с таким форматом обучения! Рад, что все приехали и увиделись. Воочию гораздо проще общаться и договариваться. Хотелось бы, чтобы руководители чаще так синхронизировались между собой по процессам, целям и методикам. Много всего интересного в командах происходит!"

Теги других блогов: развитие обучение Enaza Group